10 декабря было подписано Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Орловской области на 2026-2028 годы. Свои подписи под документом поставили председатель областной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации Анна Гвоздева, Член Правительства Орловской области - руководитель Департамента дорожного хозяйства, транспорта и реализации государственных строительных программ Орловской области Алексей Субботин и исполнительный директор Ассоциации Саморегулируемой организации регионального отраслевого объединения работодателей «Орловское региональное объединение строителей» (СРО «ОРОС») Валерий Шевляков. 16 декабря Соглашение зарегистрировано Департаментом социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области.

Предметом Соглашения являются общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам организаций и предприятий строительства и промышленности строительных материалов.

Действие Соглашения распространяется на организации, осуществляющие деятельность в строительстве, архитектуре, проектировании, инженерных изысканиях, добыче и производстве строительных материалов, а также организации, оказывающие предприятиям строительной отрасли сервисные, транспортные, научные, цифровые, рейтинговые, сертификационные, аккредитационные, аттестационные, лабораторные, образовательные услуги. Нормы Соглашения обязательны к применению и должны учитываться при заключении коллективных договоров, при разрешении трудовых споров (конфликтов) в организациях всех форм собственности. В организациях, не заключивших коллективные договоры, Соглашение имеет прямое действие.

Каждая из сторон закрепила в Соглашении свои обязательства. Так, Департамент обязуется содействовать развитию социального партнерства в отрасли и теснее взаимодействовать с профсоюзом при решении различных вопросов, связанных с трудовым законодательством. Профсоюзная организация берет на себя обязательства представлять и защищать интересы работников, контролировать соблюдение работодателями трудового законодательства, обеспечение работников безопасными и комфортными условиями труда, принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работодатели обязались всесторонне развивать строительную отрасль, учитывать мнение профсоюзов в трудовых спорах, вести коллективные переговоры в интересах работников.

Также в Соглашении прописаны обязательства работодателей перед работниками в случае ликвидации или реорганизации предприятий, в случае сокращения и увольнения работников, другие нормы, направленные на защиту трудовых прав и интересов работников.